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鹤壁市委编办“四强化”做好驻村帮扶管理工作
发布日期:2019-02-27 16:05 信息来源:河南省机构编制委员会办公室 访问量:

近年来,鹤壁市委编办高度重视驻村帮扶管理,组织精干力量,充分发挥第一书记脱贫攻坚“尖兵”作用,扎实做好鹤山区姬家山乡黄庙沟村帮扶工作。

一、强化日常管理。严格执行“五天四夜”工作制度、召回制度、请销假制度和在岗佩戴“驻村第一书记”标牌等制度,切实加强驻村帮扶工作组群体意识教育、团队精神打造和执行力建设,定期对驻村干部在岗情况和工作实效进行检查督导。

二、强化保障支持。一是加强统筹协调,积极主动作为,协调财政、扶贫等相关职能部门,帮助驻村干部争取政策项目支持,切实抓好各项保障支持政策落地实施。二是切实落实驻村干部生活补助、工作经费和专项扶贫资金?#26085;?#31574;要求,尽最大可能为驻村干部开展帮扶提供工作条件和物资条件。

三、强化关心关爱。?#20013;?#23436;善提升关心关爱制度,通过入村走访、慰?#23454;?#30740;、座谈交流等?#38382;劍?#25484;握情况,发现问题,及时帮助解决驻村干部工作生活中遇到的困难和问题。通过开展“冬季送温暖,夏季送清凉”等活动,急驻村干部之所?#20445;?#36865;村干部之所需,让关心更细心、关爱更贴切,确保在村安心、安身、安业。

四、强化后盾作用。严格执行帮扶工作组制度,切实落实办领导班子成员轮流入村帮助开?#26500;?#20316;要求,认真谋划2019度帮扶工作方案,科学制定帮扶工作台账,切实贯彻“干部当代表、单位做后盾、领导?#40548;?#36131;”的工作要求,让单位后盾更加有力、保障措施更加到位、第一书记作用发挥更?#29992;?#26174;。


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